Создание и проведение бизнес-тренинга
Курс стартует 10 октября
Время: 19:00 МСК
Время: 19:00 МСК
Сейчас бизнес-тренер – это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер деятельности для психолога. Глубоко познакомиться с этой профессией и научиться самостоятельно разрабатывать тренинги под разные задачи, а также получить знания и первый опыт проведения бизнес-тренингов Вы сможете на этом практическом курсе.
10 000 р
Стоимость курса.
9 вебинаров
Каждое продолжительностью 1,5 часа
с 10 октября
Старт курса.
Далее: 12.10, 19.10, 26.10, 07.11, 09.11, 16.11, 23.11, 05.12.
Далее: 12.10, 19.10, 26.10, 07.11, 09.11, 16.11, 23.11, 05.12.
Сертификат УЦ
Выдается по итогам участия в курсе
Образовательный центр уник
Программа курса
Часть 1. Создание бизнес-тренинга
1
Вебинар 1. Особенности бизнес-тренинга. Работа с заказчиком, снятие запроса на тренинг.
- Отличие тренинга от других форм обучения, виды и популярные темы тренингов.
- Работа с заказчиком: бывают ли типовые тренинги? Какие проблемы решают тренинги, а какие нет? Создание тренинга под потребности заказчика. Интервью с заказчиком.
2
Вебинар 2. Макроструктура тренинга. Создаем программу тренинга.
- Особенности и принципы обучения взрослых.
- Формулируем цели и задачи тренинга. Как проблемы из интервью с заказчиком превратить в темы тренинга?
- Подбор алгоритмов, теорий, схем для тренинга. Примеры популярных тренингов и разбор их макроструктуры.
3
Вебинар 3. Микроструктура тренинга. Разрабатываем активности и упражнения.
- Виды активностей на тренинге – разбор особенностей каждого (мини-лекции, упражнения, ролевые игры, дискуссии в малых группах и т.п.).
- Когда лучше и эффективней применять каждую активность в тренинге? Как придумывать и создавать разные виды активностей? Разбор примеров из реальных тренингов.
4
Вебинар 4. Сценарий тренинга: групповая динамика, элементы драматургии и логика тренинга. Пишем подробный сценарий и выстраиваем логику тренинга.
- Цикл Колба как основа проектирования сценария тренинга.
- Групповая динамика: приемы охлаждения и усиления динамики. Эффективное и эффектное начало и конец тренинга.
- Элементы драматургии в тренинге. Как написать сценарий тренинга? Разбор примеров.
Письменное домашнее задание – участники пишут сценарий тренинга. Преподаватель дает индивидуальную устную обратную связь (по Skype)
5
Вебинар 5. Разбор типичных сложностей. Проектирование посттренингового сопровождения обучения.
- Ответы на вопросы по итогам домашних заданий. Разбор типичных ошибок и трудностей.
- Посттренинговое сопровождение – как поддержать и усилить эффект от тренинга.
Часть 2. Проведение бизнес-тренинга
6
Вебинар 6. Кто такой бизнес-тренер? Роли и навыки бизнес-тренера. Самопрезентация тренера и начало тренинга.
- Основные роли бизнес-тренера. 3 составляющие успеха тренера. Как развить в себе основные качества и навыки тренера?
- Начало тренинга – вербальный и невербальный компонент. Самопрезентация тренера и «продажа» темы тренинга. Привлечение и удержание внимания аудитории.
- Как отвечать на сложные вопросы участников? Типичные ошибки начинающих тренеров.
7
Вебинар 7. Как проводить упражнения и другие активности? Инструкции и разбор упражнений.
- Особенности проведение тренером разных видов активностей (упражнения, мини-лекции, ролевые игры, дискуссии и т.п.
- Как грамотно давать инструкции к упражнениям и другим активностям? Что делает тренер в процессе каждой активности? Эффективный разбор упражнени
- Как работать со слайдами и флипчартом?
- Развивающая обратная связь участникам как один из главных инструментов тренера.
8
Вебинар 8. Работа тренера с групповой динамикой. Трудные участники.
- Работа тренера с «трудными» участниками – виды таких участников и способы работы с ними.
- Групповая динамика – признаки каждого этапа и что делать тренеру с ними.
- Уверенность тренера в себе как залог успешности в профессии. Работа с критикой.
9
Вебинар 9. Подведение итогов – разбор основных сложностей. Оценка эффективности тренинга и дальнейшая работа с заказчиком.
- Ответы на вопросы по итогам домашних заданий. Разбор типичных ошибок и трудностей.
- Тренинг закончился. Что дальше? Последующая работа с заказчиком.
- Как оценить эффективность тренинга и тренера?
- Карьерный путь бизнес-тренера. Как сделать первые шаги?
Результаты курса
- В результате прохождения 1-й части курса каждый участник создаст бизнес-трениг по выбранной теме и получит индивидуальную обратную связь от преподавателя.
- В результате прохождения 2-й части курса каждый участник подготовится к проведению написанного им тренинга, попрактикуется в самопрезентации и получит обратную связь от коллег и преподавателя.
Преподаватель
Кузина Анастасия
Бизнес-тренер, консультант.
Бизнес-тренер, консультант. Опыт тренерской работы – более 7 лет. Более 20 программ в портфеле. Опыт руководства проектными командами, запуска Call-центра и личных успешных продаж. Автор сценария и режиссер короткометражного фильма «Ёлка».
Основные клиенты:
«ТНК BP», «Sanofi Aventis», «ВТБ», «ВТБ-24», «РЖД», «Газпромнефть», «Метинвест», ГК «Росатом», «Связной», «Энел ОГК 5», «Сбербанк», «Роснефть», сеть обувных магазинов «Рандеву», «ТрансТелеком» («ТТК»), «Сибур», «Касперский», «СИС», «Винербергер Кирпич» и т.д.
Основные клиенты:
«ТНК BP», «Sanofi Aventis», «ВТБ», «ВТБ-24», «РЖД», «Газпромнефть», «Метинвест», ГК «Росатом», «Связной», «Энел ОГК 5», «Сбербанк», «Роснефть», сеть обувных магазинов «Рандеву», «ТрансТелеком» («ТТК»), «Сибур», «Касперский», «СИС», «Винербергер Кирпич» и т.д.
Стоимость и регистрация
Стоимость курса – 10 000 р.
Контакты
Все вопросы вы можете задать unickursy@unic.edu.ru
